Deputy Recruitment Specialist
PT Sawit Emas · 📍 Medan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 15.000.000 per month
PT Sawit Emas, salah satu perusahaan terkemuka di sektor kelapa sawit, sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami di Medan. Kami mencari individu yang berdedikasi, berintegritas tinggi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami.
Peran ini akan bekerja sama dengan tim Recruitment untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan perekrutan, membuat dan mengelola proses perekrutan, serta memastikan bahwa semua tahap perekrutan berjalan dengan lancar dan efisien.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk perekrutan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan PT Sawit Emas, kami tunggu kehadiran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengelola proses perekrutan yang efisien dan efektif.Mengidentifikasi kebutuhan perekrutan dan membuat rencana perekrutan yang sesuai.Membuat dan mengelola iklan perekrutan yang menarik dan efektif.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan dengan lancar.Mengupdate dan memelihara basis data kandidat.Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan kualitas proses perekrutan.Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang perekrutan dan HR.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau diploma di bidang HR, Manajemen, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses perekrutan dan HR.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Penggunaan teknologi perekrutan (APS, CRM, dll.) adalah plus.Memiliki sertifikasi dalam bidang perekrutan adalah plus.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan problem-solving</li><li>Kemampuan manajemen waktu</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Penggunaan teknologi perekrutan</li><li>Pengalaman dalam perekrutan di industri kelapa sawit adalah plus</li>
Lowongan Terkait