HR Officer

Warung Lestari Spareparts · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Warung Lestari Spareparts adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perbaikan spareparts kendaraan. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palembang. HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk pembayaran gaji dan manfaat lainnya.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang Sumber Daya Manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang baik dan mampu membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Pengalaman dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan.Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam mengelola aspek administratif sumber daya manusia.Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan karyawan.Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait